APEC Connect

Normandie Energies et l’Apec Normandie organisait le 20 juin dernier un deuxième Afterwork dédié aux métiers des énergies.
Cet évènement propose de mettre en relation les demandeurs d'emploi et les recruteurs adhérents de Normandie Energies. Nos adhérents ont pu rencontrer des cadres en mobilité professionnelle ou en recherche d’emploi, accompagnés et invités par l’APEC.

L’événement, un afterwork en deux temps, est conçu pour maximiser les opportunités de mise en relation. Avec des tables rondes pour permettre aux participants de rencontrer selon leurs préférences, des entreprises sélectionnées. Ces rencontres sont l’occasion pour les entreprises de présenter en détail leur activité, leurs valeurs, les profils de postes à pourvoir et leur processus de recrutement. Les échanges sont souvent fructueux et propices à la compréhension mutuelle des aspirations professionnelles.

“ Organisation fluide et efficace, avec une préparation nécessaire mais relativement courte: j'ai pu présenter à environ 20 personnes, le projet de notre coopérative, ses ambitions, les profils que nous recherchons. J'ai pu notamment insister sur notre caractère engagé, et sur l'aspect d'une focalisation sur le savoir-être des personnes, plutôt que sur des compétences techniques.
La 2ème partie, permettant de rencontrer des personnes individuellement, sur leur propre démarche, nous a permis d'établir quelques contacts très sérieux, et répondant à nos besoins de court et moyen terme.
Cet évènement s'est donc révélé très bénéfique pour nous !

Laurent Ouvrard, Directeur général, Enercoop Normandie

Les temps forts de l'APEC Connect du 20 juin en quelques points majeurs :

Une cinquantaine de candidats de l’APEC, comprenant de jeunes diplômés et des personnes en recherche de mobilité professionnelle, ont répondu présents à l’événement.
Sept entreprises adhérentes de Normandie Énergies ont participé, à savoir ASSYSTEM, CERAP PREVENTION, DIMOÉ, ENERCOOP, GARCZYNSKI TRAPLOIR YVETOT, ORANO et SOM ORTEC GROUP.
Après un mot d’accueil, une table ronde a permis aux entreprises de présenter leurs activités, les postes à pourvoir et leurs processus de recrutement.
Des échanges individuels ont ensuite eu lieu, offrant une opportunité de prise de contact plus approfondie entre les candidats et les entreprises.
La satisfaction était au rendez-vous pour les candidats comme pour les entreprises, faisant de cet événement un moment convivial et innovant pour « recruter autrement ».

Recruter des profils cadres énergies autrement !

Les temps forts de l'APEC Connect du 20 juin en quelques points majeurs :